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Very overworked... a mix of very helpful people and a handful of extremely disruptive personalities leadership tolerates
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Achieving strategic goals and developing strategic paths
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Good follow up and communication of the process
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Access and communications are open
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Focus on people not growth
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Be clear and strategic in communication. Too much communication occurs without purpose
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Several times the corrected compensation only to drop more work load or add higher level obligations that skew compensation again
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Let people do their job. A couple executives want to step out of their expertise and play in areas they dont know anything about that creates more pointless work for people that have the expertise
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