RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

PACIFIC Empresa Reclamada

PACIFIC is the Discovery Agency, driving a new era of how people and leading brands discover each other in the digital world. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 210

CEO: Norman Brauns

PACIFIC Cultura de la Empresa

Cultura de PACIFIC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de PACIFIC está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

Liderazgo/Directiva

Gerente

Diversidad

CEO de PACIFIC

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Norman Brauns

65 /100

Dejar Sabera a PACIFIC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PACIFIC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PACIFIC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en PACIFIC?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de PACIFIC

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados PACIFIC

Preguntas y respuestas más recientes

Does PACIFIC drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at PACIFIC

Ver respuesta y respuesta »

What should I wear for an interview at PACIFIC?

Preguntado a all employees at PACIFIC

Considering they don’t like anything outrageous (colored or dyed hair, piercings etc) you should dress up - business formal.

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre PACIFIC

Visa H1B

En 2019, PACIFIC aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PACIFIC

Bajo

30%

Actualmente, PACIFIC se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PACIFIC

Bajo

40%

Actualmente, PACIFIC se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
10%	Passives
45%	Detractors

PACIFIC Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We deliver the top solutions for your bottom line. PACIFIC blends the DNA of a performance-based agency with a creative soul. Sure, we appreciate budgets and KPIs, but we also know that you need to stand out in the crowd. We bring together a diverse and dynamic set of experts to help you successfully navigate the digital and real worlds—so your customers find you at just the right moment.

Aprende más

Cultura de PACIFIC de un Vistazo

En general, los 16 PACIFIC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PACIFIC no están muy satisfechos con su remuneración total en PACIFIC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en PACIFIC con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PACIFIC no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PACIFIC son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PACIFIC creen que el ambiente en PACIFIC es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PACIFIC es moderado. Cerca 37% de los empleados en PACIFIC trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PACIFIC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en PACIFIC es positivo.

16 empleados en PACIFIC han revisado PACIFIC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 PACIFIC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PACIFIC no están muy satisfechos con su remuneración total en PACIFIC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en PACIFIC con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PACIFIC no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PACIFIC son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PACIFIC creen que el ambiente en PACIFIC es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PACIFIC es moderado. Cerca 37% de los empleados en PACIFIC trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de PACIFIC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en PACIFIC es positivo.

Dejar Sabera a PACIFIC Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de PACIFIC

PACIFIC vs Competidores

Ver todos los competidores

¿Conoces a alguien que trabaja en PACIFIC?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa