PagerDuty Leadership Employee Reviews | Comparably
PagerDuty Empresa Reclamada
PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) is a leader in digital operations management. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
108
Calificaciones
totales
1352
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PagerDuty Leadership Employee Reviews

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

Mission driven, transparent, and caring

Revisión Publicado hace 4 años

Monthly face to face. Weekly checkins

Revisión Publicado hace 4 años

available - door is always open

Revisión Publicado hace 5 años

They communicate openly to the company and ask for feedback. I trust their experience and that they're doing the right thing.

Revisión Publicado hace 5 años

The Leadership team are transparent and committed. Bringing in great talent.

Revisión Publicado hace 5 años

Employee and wellness focused, but still expect great things fomr the team.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

I think they're great at identifying new opportunities, they push us to keep innovating, and seem to genuinely care about how we're doing.

Revisión Publicado hace 5 años

They say they care about diversity and inclusion, and they do some things to support that

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años

They keep the culture strong by listening to the team and fixing any problems that arise.

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años

They care about people. They listen.

Revisión Publicado hace 7 años

Jen is an awesome CEO!

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años

CEO is very strong, but the team she's hired around her is questionable at best.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años

Very transparent and level sets with entire company. Always pushing us to exceed our goals.

Revisión Publicado hace 9 años

Clear alignment across all departments

Revisión Publicado hace 9 años

Transparency. Commitment to win.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años

¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

Prioritize the highest value activities and gain alignment among leadership. We can't do everything all at once while still doing it well.

Revisión Publicado hace 3 años

Not actively excluding white males

Revisión Publicado hace 5 años
TOP
5%

Leadership Scores are rated in the Top 5% of similar size companies on Comparably

Rated PagerDuty Leadership the Highest

  • Ethnicity - Hispanic or Latino
    +12%
  • Experience - Entry Level
    +11%
  • Experience - Over 10 Years
    +9%

Rated PagerDuty Leadership the Lowest

  • Department - Sales
    -19%
  • Experience - 6 to 10 Years
    -10%
  • Tenure - 2 to 5 Years
    -9%
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