HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
Acquired the company i work for. Squeezing people out by removing autonomy, lack of communication and 0 transparency. They're just trying to make people leave off their own accord to save money for layoffs
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was done by my company before PayPal bought them
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary is competitive. Big health and training budget. Private health insurance
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Collaborating with colleagues to try and ship solutions to help our customers
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Empathetic and collaborative. Motivated to do what's best for the customer, despite PayPal's lack of care
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They're trying their hardest, it's obvious. But PayPal is a monolith of unknowable people who don't communicate
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Transparency, communication. Remove the many tiers of bureaucracy and middle managers so people can actually get work done. Maybe then the CEO can start to justify his bonus
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