PetSmart Cultura de la Empresa

683 empleados en PetSmart han revisado PetSmart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 683 PetSmart empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PetSmart no están satisfechos con su remuneración total en PetSmart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 683 Participantes califican su remuneración en PetSmart con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PetSmart están generalmente satisfechos con su equipo. 683 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PetSmart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PetSmart creen que el ambiente en PetSmart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PetSmart es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en PetSmart trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PetSmart no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 683 empleados que participaron creen que su vista futura en PetSmart es positivo.