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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Paid time off and work from home
Revisión Publicado hace 14 días
It was one of my deepest regrets to work.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
I can be myself, learn at my own pace, and I know that the sky isn’t the limit, only another stepping ston
Revisión Publicado hace un año
Having the autonomy and support to challenge old ideas and foster positive change.
Revisión Publicado hace un año
Flexible work schedule and able to request the time off you want.
Revisión Publicado hace un año
Customers, coworkers, knowing I'll be paid
Revisión Publicado hace un año
It is very bery great
Revisión Publicado hace 2 años
My team, the development and networking opportunities.
Revisión Publicado hace 2 años
the possibility of helping someone
Revisión Publicado hace 2 años
Work from home. Chances for growth
Revisión Publicado hace 2 años
The teller team we have a true work family bond
Revisión Publicado hace 2 años
My clienta ans the work i do
Revisión Publicado hace 3 años
It’s fine but nothing speci
Revisión Publicado hace 3 años
The team culture and support of others.
Revisión Publicado hace 3 años
Friendly customers and solving problems
Revisión Publicado hace 3 años
Being able to produce quality work and meeting goals
Revisión Publicado hace 3 años
it would be the time that i get off
Revisión Publicado hace 3 años
Having creative authority over my team, so that i can help them develop and provide the performance to meet the needs of our customers.
Revisión Publicado hace 3 años
Work from home and my compensation.
Revisión Publicado hace 3 años
Independent work. I really do feel like I matter and I get to work independently
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Start appreciating your employees and showing you care
Revisión Publicado hace 2 años
A lot of system issues, not notifying CX of issues. Threats from supervision etc
Revisión Publicado hace 3 años
Fired some manager or assistant manager when they dont work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Everything need to develop and good employees
Revisión Publicado hace 4 años
Management is very low quality
Revisión Publicado hace 4 años
Employees need better systems. The VDI is terrible and so is edge knowledge. We cant work fast if everything is slow. Better training. We cant work affectivly if given the wrong information constantly.
Revisión Publicado hace 5 años
stop sales goals as soon as possible
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Management something needs to change, there needs to be structure in place
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Lack of customer service and caring about their employees.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
If I received more money to deal with the way customers treat you during phone call conversations would improve the willingness to be at work
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Difficult to advance within company
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Nothing right now. Our current lease has changed a lot in his brief time to make our positions more comfortable for us to aid in retention.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
lying occurs at every level as noone wants to take on the problems, so regionals cover for useless managers who cover for inept employees, whilst upper management stays oblivious to their own company
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Stop merging Line's of Businesses together & then people who may have gotten hired within the last year or more end up losing their jobs
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 8 años
Ineffective meetings, underpaid, over worked
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
Put customers first & not force us to shove them off the phones within your less than 5.5 min goal. A lot of your customers have problems or mistake has been made on their accounts by an employee, have been lied to by an employee, or treated very badly by an employee; these take more time to fix!
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Low raises contribute to low morale
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Innovative, research based decisions, Digital transformation
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
They try to support agile practices.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Embracing culture changeletting collaborative mindset rule vshierarchy
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Less power from departments that do mot support agile.
Revisión Publicado hace 9 años
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