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Two huge compensation changes in the last two years. One huge change in senior level management, pay is still decent and good vibes compared to other companies.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Creative, outside of the box, thinkers
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Laid back, understanding, personable, quick learners
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People generally have great attitudes.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
No long waiting time between the interview and the decision.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay raises based in merit and even tenure are a joke. No practical recognition program.
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