Robert Half Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They care and lead with our core values
Revisión Publicado hace 2 años
They trust me to do my work and keep my workload reasonable.
Revisión Publicado hace 3 años
The skills to navigate all economic scenarios.
Revisión Publicado hace 3 años
New to the assignment, but i like the culture of the office so far! everyone seems welcoming and professional.
Revisión Publicado hace 4 años
Not diverse on my team
Revisión Publicado hace 4 años
They answered my questions quickly
Revisión Publicado hace 4 años
Very understanding, supportive, they offer lots of positive reinforcement, very new age management style.
Revisión Publicado hace 4 años
They are quick to respond.
Revisión Publicado hace 5 años
They always check in on me to see how things are going
Revisión Publicado hace 5 años
Their support and encouragement during a tremendously tough time for many of our colleagues - we are in Lockdown!
Revisión Publicado hace 5 años
How inclusive and understanding they are
Revisión Publicado hace 5 años
Committment to ethics and integrity
Revisión Publicado hace 5 años
Their constant communication to me
Revisión Publicado hace 5 años
I love my team so much
Revisión Publicado hace 5 años
I love the fact that we can bounce ideas and we work well together. There is always input
Revisión Publicado hace 6 años
I like the fact that they work hard to find assignments for job seekers.
Revisión Publicado hace 6 años
They all help me in the effort to gain assignments.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
They work to find the best fit for you.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
They are extremely, very accommodating.
Revisión Publicado hace 7 años
Relatability, understanding, helpful, reliable and professional
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leaders should actively listen to their employees, seeking to understand their concerns, ideas, and feedback. Leaders should ensure their teams have the resources, tools, and training they need to succeed. Acknowledging and appreciating employees' contributions boosts morale.
Revisión Publicado hace un año
she need to be more professional
Revisión Publicado hace 3 años
Mentoring is basically non existent
Revisión Publicado hace 4 años
Practice discipline. A good leader needs discipline.
Revisión Publicado hace 5 años
communication, empathy, trust in their employees
Revisión Publicado hace 5 años
The firm is staffed with a majority of incompetent individuals.
Revisión Publicado hace 7 años
Diversity and representation within higher roles
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
finding real work. this place is a joke paperwork factory. should be shut down
Revisión Publicado hace 8 años
They need a new management team all around.
Revisión Publicado hace 9 años