The company itself is a good corporation to be part of. However, current management and leadership have fueled and keep office politics as major promotion decision-making criteria. No career growth goes by merits. Even new hiring is not always subject to job requirements.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Teamwork spirit and sense of urgency, responsibility
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
cross- functional interaction, coaching, monitoring, executing, leading
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
panel setup, on time schedule, quick feedback, onboarding process
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Safety, work/family life balance, good benefits, working remote opportunity, sustainability
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Stop office politics and fairly value employees achievements and merits
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Promotion goes by office politics, NOT Qualifications, work experience, skills and achievements. It is all about who you know, NOT what you deserve!
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