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CEO is never seen by employees. Overworked and underpaid staff are in the trenches. The CEO sits in an executive office, and gets lunch breaks. Staff are working with no breaks, and the cafeteria closes at 6pm because it is not profitable to remain open. Evening and night shift workers cant buy food
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Employee matching contributions to a 401k
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was quick and streamlined.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Hard working, compasionate, and passionate about caring for our community.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Money needs to be spent on safe staffing ratios and increase ancillary staff.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Being present, supporting staff. Roll up your sleeves and help out through this pandemic crisis. Pay staff crisis pay!
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
In a nonprofit hospital, much of the profit is given to administrators as a bonus, for meeting certain goals. Administrators should work for salary only, staff should get bonus money, and money spent to improve staffing ratios, not line the pockets of administrators.
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