Snap Raise Employee Reviews
Out of 16 Snap Raise employee reviews, 93% were positive. The remaining 7% were constructive reviews with the goal of helping Snap Raise improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
I enjoy the mission of this company and the way we support communities and each other.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Managers are very enthusiastic and passionate about the work we do.
Revisión Publicado hace 4 años
The Leadership team is smart, ambitious, and friendly. They are good at dealing with conflict and feedback.
Revisión Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leadership team should consider going back to school and getting appropriate degrees and advance their studies and knowledge of management.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Unlimited PTO, support for remote work, dedicated culture team, events.
Revisión Publicado hace 4 años
Uncapped commissions, great target pay
Revisión Publicado hace 4 años
I am compensated well. I know we are an early startup but as soon as it makes financial sense it would be nice to have a retirement plan. right now that is made up for with equity plans.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
There aren't any Compensation reviews of Snap Raise yet.
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¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Shared responsibility in all things
Revisión Publicado hace 4 años
everyone generally enjoys working here and seems like there is not really any interpersonal issues. People generally think in terms of how they can help instead of "that is not my job"
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
There aren't any Team reviews of Snap Raise yet.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
quick feedback and supportive managers
Revisión Publicado hace 4 años
Inclusive, dynamic. Freedom to do things your way
Revisión Publicado hace 4 años
there is a lot of freedom. there is a lot of excitement and encouragement as well.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
A little longer than necessary, but still enjoyable
Revisión Publicado hace 4 años
as for engineers, the technical portion is not as hard as google or facebook but is challenging. Shyft looks for employees that fit the startup needs, so if you are not the type of person that works well in that environment it is not a good fit.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Being challenged and given great responsibility. having the ability to help grow and mentor other employees. Building systems that allow for the company to grow and enable success.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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