Competitors:

Snap Raise

It is our mission to support youth coaches and educators in their goal to empower the leaders of tomorrow. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 14

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 227

СЕО: Cole Morgan

Snap Raise Культура компании

Snap Raise Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Snap Raise's Общая культура Snap Raise имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Преимущества и бенефиты

Команда

Рабочая культура

C-

Счастье

D+

Генеральный директор Snap Raise

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Cole Morgan

53 /100

Смотреть еще

Дайте Snap Raise знать, что вы там работаете

Рассказать Snap Raise о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Snap Raise возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Snap Raise

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Snap Raise

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-55

Индекс eNPS

18%	Promoters
9%	Passives
73%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Snap Raise

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

It is our mission to support youth coaches and educators in their goal to empower the leaders of tomorrow.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Snap Raise

В целом, 14 сотрудников Snap Raise оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Snap Raise преимущественно недовольны компенсацией в Snap Raise, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Snap Raise удовлетворены своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Snap Raise эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Snap Raise верит, что рабочее окружение в Snap Raise положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snap Raise очень быстрый. Примерно 51% сотрудников Snap Raise работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Snap Raise не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

14 сотрудников Snap Raise оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 14 сотрудников Snap Raise оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Snap Raise преимущественно недовольны компенсацией в Snap Raise, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Snap Raise удовлетворены своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Snap Raise эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Snap Raise верит, что рабочее окружение в Snap Raise положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snap Raise очень быстрый. Примерно 51% сотрудников Snap Raise работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Snap Raise не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Snap Raise знать, что вы там работаете

Snap Raise против конкурентов

1st
GoFundMe
62 / 100
2nd
Snap Raise
57 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Snap Raise?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию