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It's a true team environment. The people are nice - which is priceless.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Managers get out of the way and let you do your job!
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Genuine, authentic people. We are all encouraged to be ourselves, and celebrate our differences.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It's extensive, only 1 in 10 applicants are actually hired because it is so competitive.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The ability to be flexible and my ideas are listened to - I feel like I am heard.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Very transparent. Encourages you to be your best self, so you can do your best work. Authentic people who are genuine. Did everything they could to control spending to preserve jobs when COVID-19 hit, putting people above profits but still maintaining profitability.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Despite COVID-19 impacting revenue (for all companies, not just Stryker) the executive team made the decision to NOT cut benefits OR increase the employee contribution from 2020 to 2021. Despite healthcare costs sky-rocketing year over year, the company didn't pass it on to the employees.
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