

Our Mission: Spread ideas TED is a global community, welcoming people from every discipline and culture who seek a deeper understanding of the world. We believe passionately in the power of ideas to change attitudes, lives and, ultimately, the world. On TED.com, we're building a clearinghouse of free knowledge from the world's most inspired thinkers — and a community of curious souls to engage with ideas and each other, both online and at TED and TEDx events around the world, all year long. In fact, everything we do — from our Conferences to our TED Talks to the projects sparked by the TED Prize, from the global TEDx community to the TED-Ed lesson series — is driven by this goal: How can we best spread great ideas? TED is owned by a nonprofit, nonpartisan foundation. Our agenda is to make great ideas accessible and spark conversation.
51 empleados en TED han revisado TED en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 51 TED empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de TED no están muy satisfechos con su remuneración total en TED, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en TED con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de TED no están muy satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de TED son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en TED creen que el ambiente en TED es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TED es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en TED trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de TED no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en TED es positivo.

Dejaremos saber a TED que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TED de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de TED

I would say business casual. Some departments are more formal than other so it does depend on which team you're interviewing for.
"Sneakers and jeans are fine, and so is a great dress, your lucky vest or some conversation-starting jewelry. Yes, you can be both casual...
Actualmente, TED se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Actualmente, TED se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
| 44% | Promoters |
|---|---|
| 9% | Passives |
| 47% | Detractors |




Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.