The Cheesecake Factory Employee Reviews
Out of 996 The Cheesecake Factory employee reviews, 75% were positive. The remaining 25% were constructive reviews with the goal of helping The Cheesecake Factory improve their work culture. The IT team, with 94% positive reviews, reports the best experience at The Cheesecake Factory compared to all other departments at the company. The Atención al Cliente team offered the most constructive feedback, with 37% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 meses
Generally a great company to work for but need better work/life balance
Revisión Publicado hace 3 meses
Revisión Publicado hace 5 meses
The culture of this company is unmatched in the service world.
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
It's really great and helpful
Revisión Publicado hace 2 meses
Very Professional, Passion, Friendly and Knowledgeable
Revisión Publicado hace 6 meses
Looking to find new ways to enhance and grow within the the company to develop new skills to broaden a trademark to broaden a trademark
Revisión Publicado hace 9 meses
Keep you on your toes and learning new communication skills and ability to work under pressure and the able to get the job done take the initiative to be enthusiastic and motivated to complete every task in the timing manner it's never get up and stay focused and be willing to learn more
Revisión Publicado hace 9 meses
Real leaders who pave the way clearly for the next generation. They truly invest in their employees and in turn the employees invest into the e business as well.
Revisión Publicado hace 9 meses
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They avoid hourly employees altogether
Revisión Publicado hace 3 años
Being an actual leader because there are none
Revisión Publicado hace 3 años
They need to focus inthe kitchen! And take came of employers
Revisión Publicado hace 3 años
Everything. Communication is the main thing
Revisión Publicado hace 3 años
Be respectful, be responsible and knows how to handle their people especially worh their problems at work.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Bonuses and rewards are reachable.
Revisión Publicado hace 2 meses
It has a great 401k and it treats you in that treat you like family the company overall
Revisión Publicado hace 9 meses
It has a great 401k
Revisión Publicado hace 9 meses
401k is very helpful for the future
Revisión Publicado hace un año
Have great equal employment opportunities
Revisión Publicado hace un año
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Reformatting of scope pf wrols and worksplit, as well as all relevant processess.
Revisión Publicado hace 2 años
Because my peers get more money at other companies. Cheesecake doesn't pay much. The other side of the coin is that I absolutely love what I do and the company.
Revisión Publicado hace 2 años
Full time with benefits and stock options
Revisión Publicado hace 3 años
My compensation is fine the problem is always having to come into an unhealthy work environment
Revisión Publicado hace 3 años
I am never late to work. When I arrive early, I do work that is not assigned to me while off the clock to help out. During the shift, I help out my fellow employees as well as picking up the slack of other jobs that need to be done. Tip out should be based on tips earned, not employee sales.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
A great group of people
Revisión Publicado hace 3 meses
They were a joy to be around they the reason I came sometimes
Revisión Publicado hace 4 meses
Willing to get along socialize and adapt to new environments and socializing with people and is there an error that help you on your correction and how to develop new skills on cooking and also all the communication
Revisión Publicado hace 9 meses
They wouldn't let you slack or cut corners they want you to grow and accelerate and have new ideas
Revisión Publicado hace 9 meses
Make work doesn't feel like work. Amazing people with good vibes
Revisión Publicado hace un año
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
They need to focus on being helpful to others when in need instead of just doing their job fast and sloppy, and not caring about our fellow coworkers
Revisión Publicado hace un año
Work ethic cause its horrible
Revisión Publicado hace 2 años
Adherence to standards. Overall Continuity. I feel like nobody cares what comes out of the kitchen, as long as labor is met.
Revisión Publicado hace 3 años
They need to fix their attitude
Revisión Publicado hace 3 años
Working and not disappearing in the middle of shift
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Fantastic people willing to help you learn new skills teaching things that can enhance your worth ethics so respect and take time and patient to help you
Revisión Publicado hace 9 meses
The managers are very good compared to everywhere else i worked.
Revisión Publicado hace un año
Everybody is friendly and kind
Revisión Publicado hace un año
They're really diversified business company
Revisión Publicado hace un año
The support from our teammates.
Revisión Publicado hace un año
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The managers. We meed a whole new manager system.
Revisión Publicado hace 4 años
Managers are unprofessional and disrespectful.
Revisión Publicado hace 4 años
Better management and employees that works and treat all equal.
Revisión Publicado hace 4 años
If management leads by example maybe staff will actually do more with some sense of urgency.
Revisión Publicado hace 4 años
Better managnent (as in their attitude, respect towards staff, fairness, discrete, mannerisms, and disputing favoritism)
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I felt like i belong there
Revisión Publicado hace 8 meses
They were fair and honest up front with you and was willing to help you grow
Revisión Publicado hace 9 meses
It was good that I had to experience already from working at the company before that I'm very familiar overall with the company
Revisión Publicado hace 9 meses
The 1on1 aspect and how flexible the schedule is
Revisión Publicado hace un año
It was simple and easy
Revisión Publicado hace un año
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Actually interview an vet potential candidates properly. My store is literally taking anyone off the street. And putting the in a chef coat.
Revisión Publicado hace 3 años
The interviewer needs to treat everybody equally
Revisión Publicado hace 3 años
to develop peoples attitude specially managers
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Not Peer pressure on to us
Revisión Publicado hace 4 años
Not do everything through computers some ppl aren't tech savvy or don't have knowledge
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Having the opportunity to expand you as a person into meet and greet new people and socialize well
Revisión Publicado hace 9 meses
They're comfortable with my peers around able to socialize and have developing conversations that can enhance my work ethics and learn new skills as I go
Revisión Publicado hace 9 meses
The relationships i build with the people i work with.
Revisión Publicado hace un año
Working together as a team
Revisión Publicado hace un año
Working together as a team
Revisión Publicado hace un año
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Lack of care in the restaraunt very few people actually working and leaving others to do all the work
Revisión Publicado hace 3 años
The current managing staff is just downright disrespectful. New managers should come in
Revisión Publicado hace 4 años
Managers don't care and they are showing favoritism.
Revisión Publicado hace 4 años
Poor training bad very bad attitude lack of respect for customer
Revisión Publicado hace 5 años
Management is overworked & have lack of passion. They let us know how fed up they are to the point where asking them for assistance has become a burden. Bus boys are NOT team players whatsoever! Management needs to promote team work & hold staff responsible. Favorites are definitely played here!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The food and atmosphere that it is in
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
the fast paced environment and employees
Revisión Publicado hace 4 años
The name recognition it brings when you work there
Revisión Publicado hace 5 años
Fresh food, good people ,good benefits, nice management
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
The culture and how thing ate set up
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Better equipment and more workers
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
The pay need to be improved
Revisión Publicado hace 3 años
management would be my top priority
Revisión Publicado hace 4 años
Nothing everything seems to work the way it is
Revisión Publicado hace 5 años
Hours, wage pay, bonuses, maternity leave program
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años