
In the 25+ years I have supported leaders or people leaders, this is the most rewarding leadership team I have had the pleasure of work with. They engage you, hold you accountable and include you.
Revisión Publicado hace 9 días
The current executive team destroyed the culture of this company.
Revisión Publicado hace 7 meses
That they still allow us to work from home.
Revisión Publicado hace 2 años
Always ready for supporting and help
Revisión Publicado hace 2 años
They understand how to lead
Revisión Publicado hace 2 años
They have vision and enable me to execute on that vision with great freedom.
Revisión Publicado hace 3 años
Great place to work in
Revisión Publicado hace 4 años
Openness and transparency across the whole team
Revisión Publicado hace 5 años
Inclusion and diversity are a priority
Revisión Publicado hace 5 años
I love that our leadership team is open to hear feedback/criticism, and tries their hardest to communicate that they are listening to employees through surveys.
Revisión Publicado hace 5 años
Willingness to make changes to accommodate the changes in society. Good job of not attracting negative attention.
Revisión Publicado hace 6 años
They genuinely care about others and focus on getting results.
Revisión Publicado hace 6 años
Inclusive and accurate for future
Revisión Publicado hace 7 años
the sharing of info and helping each other
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Less hierarchy and more focus on managing and bring your team successes up. Very beauraucratic
Revisión Publicado hace 7 meses
Focusing on work not social justice
Revisión Publicado hace 9 meses
They need to honest and stop promoting vaporware .
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace un año
They need to actually underatand the business.
Revisión Publicado hace un año
It's astonishing how they've had over ten years to fix the problem within the NC but haven't. Any advice I give is gonna fall on deaf ears, so I won't bother
Revisión Publicado hace 2 años
Consult the people that do the jobs before making directional changes
Revisión Publicado hace 2 años
they dont know what we actually do in the trenches for the client.
Revisión Publicado hace 5 años
less fear, will bring more loyalty!!
Revisión Publicado hace 8 años