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TruGreen to provide households and businesses with green and healthy lawns and landscapes. leer más
TruGreen Outlook Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I enjoy the ability to work without being micro managed
Revisión Publicado hace un año
When i get to take a water and snack break
Revisión Publicado hace un año
Getting my job done and getting off
Revisión Publicado hace 2 años
Working with my coworkers and being excited to help people
Revisión Publicado hace 3 años
I love working with people and helping provide a great product to people who need and want it
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Making a difference in helping people.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
being able to help people take care of their yard.
Revisión Publicado hace 3 años
Completing a difficult yard and having positive interactions with customers
Revisión Publicado hace 3 años
Watching our lawns transform from moderate to extraordinary
Revisión Publicado hace 4 años
The hours and seeing my work
Revisión Publicado hace 4 años
Talking with a few of the techs and the satisfaction of a clean and tidy warehouse
Revisión Publicado hace 4 años
Being away from shop and working. I love my job,but that's all I like. Everything is profit driven to the point I got told I couldn't take a day off for Dr Appointment. Had to pay 40 cancelation fee. Boss said oh well.
Revisión Publicado hace 4 años
To help the customers is what I like
Revisión Publicado hace 4 años
Everything is great we work as a team
Revisión Publicado hace 4 años
Actually being used. This has not happened in a little over half a year but on days when I am given legitimate opportunities to succeed the work day is not awful.
Revisión Publicado hace 4 años
Good daily feekback from managers
Revisión Publicado hace 4 años
The overtime hours I can work
Revisión Publicado hace 4 años
Having to eat in my truck on the go because lunch breaks are found upon. NOT. GOING HOME IS MY FAVORITE PART
Revisión Publicado hace 4 años
When all my equipment works and the work orders are correct and I don't have to guess at every house what I'm supposed to do
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
They have the opportunity To shine
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Value your employees and the better they will work for you
Revisión Publicado hace 4 meses
Customers know that we do not always do quality work, customer service lines makes promises that arent communicated to the branches, salespersons do not adequately explain what services they are selling and what the expectations from the techs are
Revisión Publicado hace 3 años
not providing good quality of service
Revisión Publicado hace 3 años
All these problems derive from the higher up executives decision making process for marketing & production of how things are done, sales & production are both a combination of science & art clearly & no statistics value & B.S. exception to the rule storyline example can justify the avg performance.
Revisión Publicado hace 3 años
Equipement is never fixed and puts us in dangerous conditiosn
Revisión Publicado hace 3 años
Don't know and If I didn't jnow
Revisión Publicado hace 3 años
Use good chemicals and fertilizer. Keep employees, turn over is very high. They always talk about sales and never service.
Revisión Publicado hace 3 años
We dont train effectively and that is reflected in customer satisfaction
Revisión Publicado hace 4 años
Safety. We never had a fire drill
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Customers upset with services not ordered.
Revisión Publicado hace 4 años
Change management around will be best
Revisión Publicado hace 4 años
Get Better numbers to call instead of calling numbers back to.back
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Replace the executive team. Wholesale change and sell it. The culture is so toxic that it's hard for me to imagine that folks are going to be willing to invest multiple years of their lives into seeing this company win.
Revisión Publicado hace 4 años
Trugreen to not show up to do lawns
Revisión Publicado hace 4 años
A local phone number people can call to resolve issues instead of a national number.
Revisión Publicado hace 4 años
Company doesnt follow the program and will over charge or treat yard without allowing customer to acknowledge them or ask questions.
Revisión Publicado hace 4 años
Better pay people are tired of being underpaid in this country
Revisión Publicado hace 4 años
Empliyees need eniugh time tondonthwir jobs correctly so the customers can be made happy
Revisión Publicado hace 5 años
Balance, pay respect for employees
Revisión Publicado hace 5 años
This company does not want improvement. They just want money. They don't care about their employees or customers. Trugreed.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
New challenges daily
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
The commission structure
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
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