Out of 314 Warner Media employee reviews, 63% were positive. The remaining 37% were constructive reviews with the goal of helping Warner Media improve their work culture. The Mercadotecnia team, with 70% positive reviews, reports the best experience at Warner Media compared to all other departments at the company. The Ingienería team offered the most constructive feedback, with 69% of that department's reviews constructive in nature.
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Helpful knowledgeable and people friendly
Revisión Publicado hace 4 años
They are relatively open to listening and applying feedback
Revisión Publicado hace 4 años
They make me feel included in decision-making.
Revisión Publicado hace 4 años
Very good and amazingly good
Revisión Publicado hace 4 años
Not much. It's being changed by the new CEO thank the lord
Revisión Publicado hace 4 años
Having a vision, communicating, being decisive
Revisión Publicado hace 4 años
Stick to the news. Dont try to be entertaiment.
Revisión Publicado hace 4 años
Making decisions, moving things forward, trying to create a sense of morale (which is at an all time low), supporting team members who are struggling mentally. I could go on and on.
Revisión Publicado hace 4 años
Listening to employees and CUSTOMERS
Revisión Publicado hace 5 años
Expanding and getting more diverse executives.
Revisión Publicado hace 5 años
Very affordable and comprehensive overall
Revisión Publicado hace 4 años
It is fair and excellent
Revisión Publicado hace 4 años
salary, bonus and performance pool
Revisión Publicado hace 4 años
Unlimited time off, for now, who knows after the next merger.
Revisión Publicado hace 5 años
Nothing specific but it's good and enough
Revisión Publicado hace 4 años
I don't get paid for sick days and I am not sure I benefit from a bonus
Revisión Publicado hace 4 años
The fact someone else does my timecard inadequate makes me feel uncomfortable
Revisión Publicado hace 5 años
Warner Bros pays less than 50% market rate for comparable jobs.
Revisión Publicado hace 5 años
More RSU awards, more transparency in benefits.
Revisión Publicado hace 5 años
low for the industry standards
Revisión Publicado hace 5 años
Very knowledgeable and intelligent people
Revisión Publicado hace 4 años
We are in it together, for better or worse. Nice, smart people doing their best with atrousios "leaders"
Revisión Publicado hace 4 años
Again - let's see what the new guy brings.
Revisión Publicado hace 4 años
That they're my friends and we are all in the same boat
Revisión Publicado hace 4 años
Work well together, we get the job done
Revisión Publicado hace 5 años
The list is never ending. This place is a ces pool
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
There is a sense of gloom with the recent AT&T merger and so everyone is extra paranoid about their jobs. The folks from Turner pretend to be the boss of all. It is a very toxic environment.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
They need to be smarter and work harder.
Revisión Publicado hace 7 años
Be aligned on the bigger company mission - which is hard because it’s so often hidden from everyone.
Revisión Publicado hace 8 años
Smart, driven, brilliant people with a very scary objective
Revisión Publicado hace 8 años
The people are the most positive part about the culture and environment at my company.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
There are great perks, like company swag, movie screenings, parties.
Revisión Publicado hace 5 años
Positive- The Diversity of Talented People who comes through.... Negative- voices aren’t heard from the workers who are not Executives..
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
kind people and everyone is helpful
Revisión Publicado hace 5 años
The coworkers on the team level are extremely supportive of each other.
Revisión Publicado hace 6 años
I wish i knew. Stop menrality if you cant hang drinking with me all night, you dont fit in.
Revisión Publicado hace 4 años
Already done - fair well Zucker and don't let the door hit you where the lord split you
Revisión Publicado hace 4 años
Start off with leadership who actually knows how to run a studio as opposed to a tech startup neophyte
Revisión Publicado hace 5 años
Lot of self-delusion. CNN is far behind industry leaders.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
The crunch and pressure are incredibly stressful
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Non aggressive and I only had to deal with 2-3 people
Revisión Publicado hace 4 años
a relaxed and casual process put me at ease
Revisión Publicado hace 4 años
It was a long time ago, i dont recall.
Revisión Publicado hace 4 años
One of my interviewers had cats in the background
Revisión Publicado hace 4 años
Employee referral helped for an efficient interview process
Revisión Publicado hace 5 años
standardize it so that each applicant has roughly the same experience
Revisión Publicado hace 4 años
Start before the interview. Base your candidates on knowledge, experience and competence
Revisión Publicado hace 4 años
Do my political beliefs matter? I thought this was a news company designed to be unbiased. ANYTHING BUT!!!
Revisión Publicado hace 4 años
I interviewed for TT over 12 years ago so I can't really comment on this now.
Revisión Publicado hace 4 años
It’s necessary to vet all employees but it’s a long process of checking each reference, school, former employment
Revisión Publicado hace 5 años
The People, The Energy from different Depts that come through our bldg....
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
the people i work with
Revisión Publicado hace 5 años
I really enjoy what I do
Revisión Publicado hace 6 años
The experience of being on a filming studio
Revisión Publicado hace 7 años
My paycheck makes me happiest.
Revisión Publicado hace 7 años
We used to be balanced and provided a service. Now if you can sell an ad in it, we will run the stoty. No matter what.
Revisión Publicado hace 4 años
Current management team needs to value human capital more.
Revisión Publicado hace 5 años
Senior management is out of touch with how products are most effectively built. Some divisions set highly ambitious, unrealistic expectations while others give tremendous deadline leeway to strong, charismatic (but incompetent) leaders.
Revisión Publicado hace 6 años
Lets make work fun again
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Multiple huge bets that all didn't do very well. Stop spending money like crazy.
Revisión Publicado hace 7 años
Not a single thing at this moment, thanks to the ATT merger and all of the related job insecurities that it brought along.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Lots of recognition and opportunity to work on new things.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
The benifits
Revisión Publicado hace 9 años
Everything, including the management team.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Leadership
Revisión Publicado hace 9 años