Wawa, Inc. Leadership Employee Reviews

All

Positive

Constructive

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

Friendliness to the staff and customers
Revisión Publicado hace 4 meses

Vision. Need stop looking at everthing with rosy glasses and address some store problems
Revisión Publicado hace 5 meses

They are friendly honest and know there job very well
Revisión Publicado hace un año

They try to communicate well.
Revisión Publicado hace un año

Theyre very helpful and guide us well
Revisión Publicado hace 2 años

Great leadership within the store
Revisión Publicado hace 2 años

They are always striving to do better.
Revisión Publicado hace 2 años

The leaders want you to succeeded
Revisión Publicado hace 2 años

The values and constant endeavors to improve.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años

Leadership treats me with respect
Revisión Publicado hace 2 años

there all horrible they act like idiots
Revisión Publicado hace 3 años

Everybody commucation wiyh each other
Revisión Publicado hace 3 años

Very good at resolving problems with employees
Revisión Publicado hace 3 años

They communicate, and do their job!
Revisión Publicado hace 3 años

There are some leaders that actually set examples. They actually come to Wawas to show gratitude with gifts and affirmations
Revisión Publicado hace 3 años

They are amazing and keeps me busy while working.
Revisión Publicado hace 4 años

Willing to show you how you can improve. Cheering you on as you progress. Jumping in to help when needed through out the store
Revisión Publicado hace 4 años

They are very compassionate and hard working
Revisión Publicado hace 4 años

Transparency and ownership. They really listen to associates.
Revisión Publicado hace 4 años

We all try to keep each other afoat
Revisión Publicado hace 4 años

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¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

Speak up against the way minorities are being treated in and around the areas in which it operates. Especially Florida.
Revisión Publicado hace 20 días

Team leaders do their best with the circumstances that's given they do all the labor management sit and attack the staff when I speak up being placed in more than one position
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 meses

Consistency on a day to day basis
Revisión Publicado hace un año

Stop showing favortism and treating every one equal
Revisión Publicado hace un año

Working as a team and helping out when other people are in red and need help dont keep leaving them alone doing all work by themselves
Revisión Publicado hace un año

We need to get a closer look at the gas, intendance hours and what they are about
Revisión Publicado hace 2 años

Standard practices and training taught accross the board
Revisión Publicado hace 3 años

knowing how to talk to people
Revisión Publicado hace 3 años

How they treat their younger employees as well as their colored ones
Revisión Publicado hace 3 años

Accountability, leading, training, and problem solving.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años

communication, honesty, leadership, and loyalty
Revisión Publicado hace 3 años

communication and understanding with compassion and empathy
Revisión Publicado hace 3 años

Communication. There isn't any among the drivers and management.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

I need to protect the store they need to stop acting like everyone's prejudice against black people it's not so,if that's how you feel then you should come in and be working there.
Revisión Publicado hace 4 años

Loyalty to the hourly wage employees who run that company cuz without them people the grunts you don't have a company don't be so quick to take the customer side and when there is a dispute and don't expect employees to be disrespected degraded and dehumanized
Revisión Publicado hace 4 años

Handlikg there emotions and outburst
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

Preparing a somewhat predictive store schedule; reward dependability rather than reward employees who are prone to calling out,; treat employees like adults and talk to them with respect;
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años