A+
92/100
Zevia Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Great combination of salary and benefits.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Good insurance, amount of sick and vacation time
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Being able to work remotely and the transparency in compensation levels across the board at different levels.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
Equity provides the chance to feel like an owner
Revisión Publicado hace 3 años
It's transparent and fair and holistic across total comp.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
LTI plus competitive base salary
Revisión Publicado hace 3 años
The best part is 401K and medical benefits.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Base Salary and Stock Options
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
Stock Options to all make everyone rowing in the same direction. Everyone is an owner.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
fair comp with lots of upside, great medical benefits
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
Our equity program and overall benefits package.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
I appreciate the health care packages we receive
Revisión Publicado hace 3 años
opportunity for growth, pay raise and bonus
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
bonus and stock options are nice
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
I like everything about it
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Everything combined (salary, equity, benefits)
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
The package is competitive vs the market
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
The pay is competitive with other organizations
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
The total compensation package includes a bonus and equity. There are not many companies that allow for an employee's long-term financial success.
Revisión Publicado hace 3 años
Our annual merit bonus to employees
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I bring the requisite experience and knowledge to the role/team, devote much time to learning & development of others, complete work matters and key projects, trustworthy and with the appropriate attitude in the "how" - yet to receive the full compensation
Revisión Publicado hace 3 años
Pay scale is low compared to other companies I've worked at. 401k match is okay, but best in class is 6% match, plus another 3% to 6% on top of that for the pension. So I put in 6%, company would put in 12%, total 18% combines.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Better job security with all of the turn over currently taking place. They pay is slightly below average with average benefits.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
We are on the bottom end of the national scale in our area for the position I hold.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I feel like i spent the first 5 years going through the growing pains of a non profitable start up. Now that we are in a better position, i want a reevaluation of my salary.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
I feel as though I have been overlooked when opportunities have come up because I was so effective in my role, it may have stunted my opportunities for past roles for advancement.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Compensation is on the low end of market rate, but with the volume of work being done, the compensation should be higher.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Just compared to the competitive LA market and the cost of living, it is difficult to manage.
Revisión Publicado hace 5 años
I feel upper management doesn't always realize the efforts some employees put forth and it makes individuals feel undervalued.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
I think we are on the low end of the salary range.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
not a regular or annually discussion or review for merit raises or bonuses.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
I do not think my salary is competitive for my area.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
I really appreciate the company for the generous benefits. In term of the paid salary only, it is lower than Average Base Salary for the position in the market. Hopefully it can match the industry standard in the future.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
To match market rate and pay increase if possible
Revisión Publicado hace 6 años
Getting paid a competitive salary
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
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