Wyoming Culture d’entreprise

5 des employés de chez Wyoming ont examiné Wyoming dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Wyoming donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wyoming sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Wyoming , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wyoming sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Wyoming sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wyomingcroient que l'environement chez Wyoming est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wyoming est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Wyoming travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Wyoming sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.