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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 82

CEO: John Hellmann

Wyoming Cultura da Companhia

Cultura Wyoming

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Wyoming's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sentimento

C+

Equipe

C+

Ambiente

Reuniões

Cultura de trabalho

CEO do Wyoming

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

John Hellmann

62 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Wyoming

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Wyoming

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

-20

eNPS Score

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

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Wyoming Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Wyoming avaliaram Wyoming de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Wyoming colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Wyoming são insatisfeitos com a compensção em Wyoming, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Wyoming são felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Wyoming São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emWyoming acreditam que o ambiente em Wyoming é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Wyoming é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores Wyoming trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Wyoming são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Wyoming avaliaram Wyoming de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Wyoming colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Wyoming são insatisfeitos com a compensção em Wyoming, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Wyoming são felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Wyoming São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emWyoming acreditam que o ambiente em Wyoming é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Wyoming é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores Wyoming trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Wyoming são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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