Our goal is to transform lives back to society as independent community members. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato: John Hellmann

Wyoming Culture Company

Wyoming Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Wyoming è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

C+

Team

C+

Ambiente

incontri

Valori del lavoro

CEO di Wyoming

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

John Hellmann

62 /100

Vedi altro

Let Wyoming sa che si desidera lavorare lì

Dici Wyoming sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Wyoming la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Wyoming?

Anonimo Chiedi Wyoming Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Wyoming Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How much diversity is there among employees at Wyoming?

Alla domanda a all employees a Wyoming

Though greater diversity is constantly sought, the general population is not very diverse. However, diversity is much greater within the...

Vista Response & Risposta »

How difficult is it to maintain a social life while in your job at Wyoming?

Alla domanda a all employees a Wyoming

Maintaining a social life while working at the University of Wyoming is not difficult at all! In fact, it's probably enhanced. We get...

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at Wyoming?

Alla domanda a all employees a Wyoming

I think it's pretty good. Here's the gist of it - Employees may accrue a maximum of 352 hours of vacation as follows: Full-time exempt...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Wyoming

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wyoming

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wyoming

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

Vedi altro

Wyoming Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our goal is to transform lives back to society as independent community members.

Per saperne di più

Wyoming Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Wyoming dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Wyoming sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Wyoming, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Wyoming sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Wyoming sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Wyoming crede l'ambiente al Wyoming è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Wyoming è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Wyoming lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Wyoming sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Wyoming hanno esaminato Wyoming attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Wyoming dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Wyoming sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Wyoming, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Wyoming sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Wyoming sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Wyoming crede l'ambiente al Wyoming è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Wyoming è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Wyoming lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Wyoming sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Wyoming sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Wyoming?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company