MO Culture | Comparably
Mo+ is a mobile apps developer company and is engaged in making apps with the help of which you can make free calls to any number Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
85

MO Culture d’entreprise

Culture MO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de MO est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MO

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire
Cliff Illig MO's CEO
Cliff Illig
73 /100

Laissez MO savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire
-20
Score eNPS
0%Promoters
80%Passives
20%Detractors

MO Vidéo de culture

Voir tous les médias

MO Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez MO ont examiné MO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 MO donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MO sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MO ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de MO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MO croient que l'environement chez MO est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MO est modéré . Environ 50% des employés chez MO travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MO ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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