FM Culture d’entreprise

6 des employés de chez FM ont examiné FM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 FM donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FM sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au FM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FM ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de FM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FMcroient que l'environement chez FM est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FM est bureaucratique . Environ 100% des employés chez FM travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FM sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.