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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 101

CEO: Thomas Lawson

FM Cultura da Companhia

Cultura FM

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

FM's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

Reuniões

Sentimento

Benefícios

D+

Desenvolvimento profissional

D+

CEO do FM

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Thomas Lawson

54 /100

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Avise FM Que você Quer trabalhar Lá

Avise FM que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará FM a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em FM

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa FM

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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FM Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia FM avaliaram FM de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 FM colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em FM são insatisfeitos com a compensção em FM, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em FM não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em FM São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emFM acreditam que o ambiente em FM é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FM é burocrático. Entre 100% de colaboradores FM trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de FM são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia FM avaliaram FM de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 FM colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em FM são insatisfeitos com a compensção em FM, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em FM não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em FM São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emFM acreditam que o ambiente em FM é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FM é burocrático. Entre 100% de colaboradores FM trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de FM são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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