84 Lumber Culture d’entreprise

114 des employés de chez 84 Lumber ont examiné 84 Lumber dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 114 84 Lumber donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 84 Lumber sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au 84 Lumber , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 84 Lumber ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 114 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de 84 Lumber sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 84 Lumbercroient que l'environement chez 84 Lumber est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 84 Lumber est extrêmement rapide . Envirion 15% des employés chez 84 Lumber travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de 84 Lumber ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.