Axial Culture | Comparably
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Axial Compagnie réclamée
Axial is the largest network for professionals who run, advise, acquire, or finance private companies. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
70

Axial Culture d’entreprise

Culture Axial

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Axial est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Axial

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Peter Lehrman Axial's CEO
Peter Lehrman
70 /100

Mission, vision et valeurs

Axial connects private companies and their M&A advisors to capital partners through a private online business development platform. 11,000+ firms use Axial’s real-time network to find and be found by actionable M&A and growth financing deals. In 2016, Axial’s CEO and investment banking members utilized the platform to facilitate the close of 647 lower middle market debt, equity and M&A transactions.

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Axial Coup d’oeil sur la culture

Axial has 70 employees. 5 des employés de chez Axial ont examiné Axial dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Axial donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Axial sont satisfaits de leur rémunération totale à Axial , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Axial sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Axial sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Axialcroient que l'environement chez Axial est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Axial est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Axial travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Axial ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Dernières questions / réponses

What's the company culture like at Axial?

Demandé à all employees à Axial

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Axial

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Axial

N/A

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Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-50
Score eNPS
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

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