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Axial società ha sostenuto
Axial is the largest network for professionals who run, advise, acquire, or finance private companies. leggi di più
Axial Culture Company
Axial Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.4/5
La cultura generale di Axial è classificata C+
Top Rated Cultura Dimensioni
Manager
BCompenso
BTeam esecutivo
BLeadership
BRitenzione
BCEO di Axial
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Peter Lehrman
70 /100
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Mission, Vision e Valori,
Axial connects private companies and their M&A advisors to capital partners through a private online business development platform. 11,000+ firms use Axial’s real-time network to find and be found by actionable M&A and growth financing deals. In 2016, Axial’s CEO and investment banking members utilized the platform to facilitate the close of 647 lower middle market debt, equity and M&A transactions.
Axial Culture A colpo d'occhio
Axial has 70 employees. 5 dipendenti di Axial hanno esaminato Axial attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 5 Axial dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Axial sono soddisfatti con il loro compenso totale in Axial, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Axial sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Axial sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Axial crede l'ambiente al Axial è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Axial è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Axial lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Axial non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Axial sa che si desidera lavorare lì
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Anonymous Q & A con Axial DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the company culture like at Axial?
Horrendous. It's led by immature employees who've never held a job prior to Axial. They create problems and the people hired to fix them are...
What's the company culture like at Axial?
Horrendous. It's led by immature employees who've never held a job prior to Axial. They create problems and the people hired to fix them are...
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Axial
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Axial
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-50
ENPS Score
| 25% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 75% | Detractors |
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Let Axial sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti Axial
Axial vs Concorrenti
- 1st
Orion Health73 / 100 - 2nd
Emmi Solutions75 / 100 - 3rdAxial73 / 100
- 4th
HealthLoop70 / 100 - 5th
Navigating Cancer62 / 100
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