Baker Hughes – They do not respect their talent. Overloaded with bad managers who do not let the people grow. | Comparably

Baker Hughes – They do not respect their talent. Overloaded with bad managers who do not let the people grow.

Baker Hughes works with the global oil and gas industry to provide high-performance drilling, evaluation and production technology. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
613
TOTAL
NOTATIONS
4606

They do not respect their talent. Overloaded with bad managers who do not let the people grow.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

By conducting anonymous surveys on regular basis.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Need to value their people.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

They should run some criteria for performance measurement than coercive treatment.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team respect their work and interactions to deliver the deliverables on time.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

By putting fair interview panel NOT managers who hire their favourites or friends.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

They haven't developed a single good product in last 10 years for oilfield. Just selling the same products by increasing activities and some of the activities are now 80%.

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