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No transparency. Executives only care about themselves. They put on a show, but while their salaries are high (and growing), the people doing the work continue to struggle with low wages.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Executive team needs to be more transparent.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Wholesale change. Replace all C-levels and SVPs.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Conduct a market analysis and make appropriate adjustment
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
They need leaders they want to follow...until leadership changes, it will be much the same.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Drop the gauntlet. Have serious questions asked by the manager. It's not a "popularity contest".
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Leadership change is needed to move the company forward. Over the past 5 years moral and culture has declined. Primarily because of the lack of ethics in top leadership.
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