Chrysler Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
107
TOTAL
NOTATIONS
764

Chrysler Culture d’entreprise

Culture Chrysler

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Chrysler est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Chrysler

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Michael Manley Chrysler's CEO
Michael Manley
70 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Chrysler travaillent généralement 9.6 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Chrysler signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
88% des employés de chez Chrysler sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Chrysler prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
Les employés de Chrysler reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
76% des employés de Chrysler appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Chrysler savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Chrysler que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chrysler l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What's the interview process like at Chrysler?

Demandé à all employees à Chrysler

  • Long Three plus interviews plus background checks

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What benefits does Chrysler provide?

Demandé à all employees à Chrysler

  • Depends on the position. A very subsidized car w insurance and gas for the field. 401 K with partial match of 5 % with some stipulations....

Voir les réponses »

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Helo trying find out status of application for cashier in center line mi. Plz

Demandé au HR Department à Chrysler

Voir toutes les questions et réponses à propos de Chrysler

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chrysler

Top
50%

Chrysler se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chrysler

Top
30%

Chrysler se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
12
Score eNPS
49%Promoters
14%Passives
37%Detractors

Chrysler Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

The founding philosophy of Chrysler was ""design with purpose"" and that root of that ideal continues with its future generations. The Chrysler Group says it has a vision-driven mission to create a brand that consumers will repeatedly patronize: ""Our vision is to build cars and trucks people want to buy, will enjoy driving and will want to buy again."" The company further defines its ""purpose"": ""To create the type of exciting, efficient, reliable, safe vehicles you expect and deserve.""

Apprendre encore plus

Chrysler Coup d’oeil sur la culture

107 des employés de chez Chrysler ont examiné Chrysler dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 107 Chrysler donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chrysler sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Chrysler , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chrysler sont généralement satisfaits de leur équipe. 107 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Chrysler sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chryslercroient que l'environement chez Chrysler est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chrysler est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Chrysler travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Chrysler sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Chrysler savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Chrysler

Chrysler vs concurrents

  1. 1st
    Dodge
    73 / 100
  2. 2nd
    Toyota
    73 / 100
  3. 3rd
    Chrysler
    71 / 100
  4. 4th
    Honda
    69 / 100
  5. 5th
    General Motors
    67 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Espace de bureau unique
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