Chrysler Culture Company

107 dipendenti di Chrysler hanno esaminato Chrysler attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 107 Chrysler dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Chrysler sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Chrysler, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Chrysler sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 107 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Chrysler sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Chrysler crede l'ambiente al Chrysler è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Chrysler è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Chrysler di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Chrysler sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.