The 50 Best Companies for Latinas to Work for in the U.S.
Claro Enterprise Solutions Compagnie réclamée
Claro Enterprise Solutions, an América Móvil subsidiary, is a leading source provider of Network Connectivity and communication, Cloud, IoT, and IT Managed Services, delivering scalable solutions with layers of security, global expertise, and dependable customer support.
By empowering a people-first culture, our diverse teams closely
collaborate with clients, enabling businesses to thrive with our integrated secure-by-design and expertly curated portfolio of technology solutions customized and designed to help optimize business operations. Lire la suite
it has been a very positive experience
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Great Experience as part of a team that has worked relentlessly to improve and reach our goals.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great team collaboration in our execution always!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
great collaboration among team members with difficult deadlines
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open to hear new ideas.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
medical benefits and annual bonus
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
we all want to evolve together and be succesful
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
CES has a great welcoming attitude too all employees
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
learn new solutions and show case my work skills
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The feeling of my contribution is important to reach our goals
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Great at delegating and supporting the team with the tools to perform our jobs
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I would like to leadership will take in consideration to provide an increase in salary to all the employees that have been at CES more than 4 years as a recognition to our commitment to CES. Carrier growth and compensation increases are important incentives to have to keep us happy at CES.
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