CoAd Culture d’entreprise

31 des employés de chez CoAd ont examiné CoAd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 CoAd donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CoAd sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CoAd , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CoAd sont extrêmement heureux avec leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de CoAd sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CoAdcroient que l'environement chez CoAd est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CoAd est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez CoAd travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CoAd sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.