CoAd Культура компании

31 сотрудников CoAd оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 31 сотрудников CoAd оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CoAd в целом удовлетворены компенсацией в CoAd, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CoAd невероятно довольны своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в CoAd эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CoAd верит, что рабочее окружение в CoAd положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CoAd комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников CoAd работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CoAd счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.