Con-way Culture d’entreprise

3 des employés de chez Con-way ont examiné Con-way dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Con-way donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Con-way ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Con-way , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Con-way sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Con-way sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Con-waycroient que l'environement chez Con-way est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Con-way est modéré . Environ 100% des employés chez Con-way travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Con-way sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.