Competitors:

Con-way Inc. and its subsidiaries (Con-way) provides transportation, logistics and supply-chain management services читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 103

СЕО: Douglas Stotlar

Con-way Культура компании

Con-way Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

Con-way's Общая культура Con-way имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

A+

Совещания

A+

Атмосфера

A-

Сентиментальность

Счастье

Генеральный директор Con-way

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Douglas Stotlar

50 /100

Смотреть еще

Дайте Con-way знать, что вы там работаете

Рассказать Con-way о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Con-way возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Con-way

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Con-way

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-50

Индекс eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Our commitment, however, goes beyond just saying the right things. It's about doing the right things. Results will always matter to us, and they matter the most when they come from behavior that is fair, respectful, lawful and honest.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Con-way

В целом, 3 сотрудников Con-way оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Con-way не очень довольны компенсацией в Con-way, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Con-way удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Con-way эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Con-way верит, что рабочее окружение в Con-way положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Con-way средний. Примерно 100% сотрудников Con-way работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Con-way счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Con-way оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Con-way оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Con-way не очень довольны компенсацией в Con-way, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Con-way удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Con-way эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Con-way верит, что рабочее окружение в Con-way положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Con-way средний. Примерно 100% сотрудников Con-way работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Con-way счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Con-way знать, что вы там работаете

Con-way против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Con-way?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию