Condé Nast Culture d’entreprise

Condé Nast has 4400 employees. 116 des employés de chez Condé Nast ont examiné Condé Nast dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 116 Condé Nast donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Condé Nast sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Condé Nast , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Condé Nast sont satisfaits de leur équipe. 116 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Condé Nast sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Condé Nastcroient que l'environement chez Condé Nast est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Condé Nast est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Condé Nast travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Condé Nast ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.