Condé Nast Культура компании

Condé Nast has 4400 employees. 116 сотрудников Condé Nast оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 116 сотрудников Condé Nast оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Condé Nast преимущественно недовольны компенсацией в Condé Nast, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Condé Nast довольны своей командой. 116 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Condé Nast эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Condé Nast верит, что рабочее окружение в Condé Nast положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Condé Nast комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Condé Nast работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Condé Nast не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.