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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 168

PDG: Bryan Doyle

Data Dimensions Culture d’entreprise

Culture Data Dimensions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Data Dimensions est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C-

Équipe exécutive

D+

Rétention

D+

Direction

Manager

PDG de Data Dimensions

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Bryan Doyle

35 /100

Laissez Data Dimensions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Data Dimensions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Data Dimensions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Data Dimensions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Data Dimensions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-63

Score eNPS

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Data Dimensions provides innovative business process solutions that eliminate paper-intensive and labor-cumbersome activities through technology and automation. We deliver the highest service-level performance through an uncompromising commitment to our core values, resulting in success and growth for the customers we serve.

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Data Dimensions Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Data Dimensions donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Data Dimensions sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Data Dimensions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Data Dimensions sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Data Dimensions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Data Dimensions croient que l'environement chez Data Dimensions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Data Dimensions est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Data Dimensions travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Data Dimensions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez Data Dimensions ont examiné Data Dimensions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Data Dimensions donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Data Dimensions sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Data Dimensions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Data Dimensions sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Data Dimensions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Data Dimensions croient que l'environement chez Data Dimensions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Data Dimensions est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Data Dimensions travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Data Dimensions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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