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We’ve taken three pillars of the P&C industry – EDI clearinghouse network, document mailroom intake, and electronic payments processing – and integrated them into a seamless solution to meet our client’s needs and goals. Our uniquely integrated automation solutions provide organizations flexibility and modularization; creating a purpose-built, bi-lateral network that can be implemented today while easily adjusting to future-state direction and growth. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 168

Amministratore delegato: Bryan Doyle

Data Dimensions Culture Company

Data Dimensions Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Data Dimensions è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

Team esecutivo

D+

Ritenzione

D+

Leadership

Manager

CEO di Data Dimensions

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bryan Doyle

35 /100

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Let Data Dimensions sa che si desidera lavorare lì

Dici Data Dimensions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Data Dimensions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Data Dimensions

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Data Dimensions

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-63

ENPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Data Dimensions provides innovative business process solutions that eliminate paper-intensive and labor-cumbersome activities through technology and automation. We deliver the highest service-level performance through an uncompromising commitment to our core values, resulting in success and growth for the customers we serve.

Per saperne di più

Data Dimensions Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Data Dimensions dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Data Dimensions sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Data Dimensions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Data Dimensions sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Data Dimensions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Data Dimensions crede l'ambiente al Data Dimensions è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Data Dimensions è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Data Dimensions lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Data Dimensions sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Data Dimensions hanno esaminato Data Dimensions attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Data Dimensions dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Data Dimensions sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Data Dimensions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Data Dimensions sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Data Dimensions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Data Dimensions crede l'ambiente al Data Dimensions è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Data Dimensions è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Data Dimensions lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Data Dimensions sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Data Dimensions sa che si desidera lavorare lì

Data Dimensions vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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