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The peeps!
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Optional flex schedules, option of four tens or working from home would improve things dramatically. \nWe aren't a crisis hotline.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
It's pretty open knowledge that we don't really get paid competitively, this place is positioning itself as a stepping stone.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
A variety of experiences coming together, teaching each other what we know/can and supporting each other as much as any desk jockey can.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
While they may not always be communicative, I do feel like they have my back - my immediate bosses that is; good ladies.
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