District of Columbia – Valuing employees as people, not just as workers. | Comparably

District of Columbia – Valuing employees as people, not just as workers.

EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
42

Valuing employees as people, not just as workers.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Valuing of work life balance.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Limited growth opportunities within departments. Good professional development though.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Good people with solid skills. Some coworkers are not focused on the mission but they make it clear enough that if you want to steer clear, you can.

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Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
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