District of Columbia Культура компании

District of Columbia Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

District of Columbia's Общая культура District of Columbia имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Счастье

Зарплата

Удержание

Рейтинг СЕО

C+

Атмосфера

C+

Генеральный директор District of Columbia

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Sandy Douglass

70 /100

Смотреть еще

Дайте District of Columbia знать, что вы там работаете

Рассказать District of Columbia о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит District of Columbia возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в District of Columbia

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в District of Columbia

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в District of Columbia

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании District of Columbia

В целом, 3 сотрудников District of Columbia оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники District of Columbia довольны компенсацией в District of Columbia, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники District of Columbia удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в District of Columbia эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников District of Columbia верит, что рабочее окружение в District of Columbia положительное. Большинство участников верят, что темп работы в District of Columbia бюрократичный. Примерно 100% сотрудников District of Columbia работают 8 часов или меньше.

3 сотрудников District of Columbia оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников District of Columbia оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники District of Columbia довольны компенсацией в District of Columbia, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники District of Columbia удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в District of Columbia эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников District of Columbia верит, что рабочее окружение в District of Columbia положительное. Большинство участников верят, что темп работы в District of Columbia бюрократичный. Примерно 100% сотрудников District of Columbia работают 8 часов или меньше.

Дайте District of Columbia знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в District of Columbia?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию