Great compensation (e.g., salary, bonus, PTO, medical) but terrible culture.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Good salary, 5 weeks PTO, medical, bonus
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Leadership needs to lead more and manage less.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
2 interviews. 1 on the phone and 1 in person. Got offer immediately after.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Not fond of Internal Audit leadership due to biases and favoritism and lack of emotional intelligence.
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