Eastman Kodak Culture d’entreprise

70 des employés de chez Eastman Kodak ont examiné Eastman Kodak dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 70 Eastman Kodak donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Eastman Kodak ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Eastman Kodak , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Eastman Kodak sont satisfaits de leur équipe. 70 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Eastman Kodak sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Eastman Kodakcroient que l'environement chez Eastman Kodak est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eastman Kodak est modéré . Envirion 52% des employés chez Eastman Kodak travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Eastman Kodak sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.