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exhausting, non sustainable business culture
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
fair leadership, authentic values, long term vision
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
People people people and their success
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
slow, not efficient, poor internal talent
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Commitment dedication, visionary, innovation, passion
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Family, dynamic, young, motivated, committed
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Innovation, effective, drive, responsibility, energy
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