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Minding there business! Stop harassing and bullying
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Nothings positive about it! At all
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pay people there worth employees that are there over 10 years get treated like cramp
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Business skills! Professionalism skills! Staying out of employee personal business and sleeping and messing around with co workers and supervisors
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