FRONTGATE Culture d’entreprise

6 des employés de chez FRONTGATE ont examiné FRONTGATE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 FRONTGATE donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FRONTGATE sont satisfaits de leur rémunération totale à FRONTGATE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FRONTGATE sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de FRONTGATE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FRONTGATEcroient que l'environement chez FRONTGATE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FRONTGATE est modéré . Environ 34% des employés chez FRONTGATE travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FRONTGATE sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.